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企業面試常見面試題(四)

企業面試常見面試題(四)

作者:elc 來源: 時間:2017-03-13 訪問次數:2465
你今后打算是什么?


你今后打算是什么?

   回答我希望我能夠在這個公司里長久地工作。根據自己的能力和表現,不斷地增加工作中所擔負的責任。

 

你為什么這么長時間沒有工作?

   回答:我花了很長一段時間對自己的經歷進行了反省和總結,并仔細研究了目前的就業市場,以確定自己的目標和方向,當然我也有過一些工作機會,但我的目的不僅僅是找一份工作,我追求的是有發展前途的未來。今天來應聘貴公司,我覺得貴公司適合我的發展。

 

為什么要錄用你?

   回答:這是你要回答好的最重要的問題。根據公司目前的需要,強調你的背景優勢,根據工作的需求敘述一下你的能力。如果你沒有相關工作經驗,強調你的其他工作經驗和所受的教育,適合這個工作。

 

 你為什么想要換工作?

   回答我想進一步發揮我的能力,或我目前單位的發展機會非常有限。

 

 談一談你在過去工作中生活中遇到的問題,以及如何解決。

   回答:舉一個你在過去的工作中或生活中遇到的問題,說明你是如何解決該問題的。

 

 你喜歡你們學校嗎?你的老師怎么樣?

   回答:我很喜歡學校,那是我學習、生活了四年的地方,也是我成材、成熟的人生車站。四年中也碰到了許多好老師,對我思想上引導、學業上指導、能力上輔導,我從心里感謝他們。特別我們的英語老師,上課非常幽默,回想起來仍感到回味無窮。

 

假如你流落荒島,可以擁有一本書,你會選擇哪一本?為什么?

   回答:我選擇生活百科全書,因為此時人最基本的問題是解決生存問題。

 

如果你的任務完成了,而同伴尚未完成,你應該怎么辦?

   回答;我應該處理好其他事情,主動地去支援同伴。

 

畢業后為何不馬上工作(為何現在才應聘工作)

   回答

   為了取得xx資格證書,故一直在復習應考,使應聘時更具實力。

   參加了xx大學的短訓班,使自己的xx水平提高。

   花了很多時間了解就業市場和有關信息。

 

你擇業考慮的主要問題是什么?

   回答:主要談考慮應聘的職業對自己將來事業的發展,及發揮自己的專業所長。另外,良好的企業文化(工作氛圍)能激發自己的能動性等等。

 

你覺得自己干這項工作是大材小用還是小材大用?

   回答:我相信我能干好這項工作。我覺得自己既不是大材小用也不是小材大用,它正好適合我干。

 

薪水和工作,哪個對你更重要?

   回答:兩者對我都很重要。因為薪水可以解決個人生存問題,是生活條件基本需要,工作是為了發展自己的能力。

 

 這份工作起薪點不高,你不會介意吧?

   回答:不介意。

 

你希望待遇月薪大約是多少金額?

   回答:依貴公司的規定大概是什么樣的薪金行情?

 

你如何看待你原來的薪金問題

   回答:我并不是說原來工作的單位不好,但工作幾年下來的工資獎金沒有增長,可能是他們的企業所決定的,但別人還以為我能力不夠,現在,我到貴公司來應聘,薪金有所提高,算是自我價值的認定吧。

 

 請談一下你期望的月薪要求

   回答:如果我能到貴公司工作,這將是我跨出校門,第一次走上社會工作,我相信我自己的能力,如果能受聘這個職位我一定會非常努力的工作,因此每月xxxx元的工資是我個人的要求,但我更關心的是能找到一份工作來充分發揮我個人的能力。

 

  問:我不是名牌大學畢業生(研究生),你們要嗎?

   點評:此問話首先讓人感到你缺少自信心,有一種自卑感。有的招聘單位招聘條件很醒目地提出,只招聘名牌大學畢業生(研究生),遇到這種情況,你要調節好自己的心態,以積極自信的態度前往應聘,講出自己的優點,對應聘崗位的了解,希望公司不要以牌子取人,應注重真才實學,給你面試機會。

 

問:外地生源要否?

   點評:一些外地學生或出于坦誠,或急于得到兌現,一到用人單位招聘攤位前劈頭就提這么一個問題,弄得主試人無話可說。因為實際情況是,不是外地生源不要,也不是所有外地生源都要,而是要看應聘者的實際情況能否與招聘者要求相符合。這么簡單地提問,很有可能同樣簡單地得到回絕。

 

問:你單位招幾個?

   點評:這種提問似乎無可厚非,但招聘者對此會從另外的角度認為,招一個也是招,招兩個也是招,問題不在于招幾個,而是應聘者有沒有成為百分之一或二分之一或獨一無二的競爭能力和實力。因為一百個名額要競爭,一個名額更要競爭。

 

  問:你們單位有住宿嗎?

   點評:對于在異地就業的畢業生,住宿問題是一個大問題,但在應聘中,什么問題都沒談,企業根本還沒決定錄用你,你就提出住宿問題,這是自信心不足的表現。何況,現在社會上租房也是很方便的一件事。

 

請問你還有問題要問嗎?

   回答:回答這個問題,大有學問。首先,你可以將你在面試中還沒有機會提出的相關問題提出來。其次,進一步強調一下你在面試過程中沒有機會談到的個人優勢。如果實在沒有什么可以說的,也不要說沒有問題。你可以問面試者下一次的面試(如果有的話)是什么時間?或者問面試者什么時候可以得到結果,以及什么時候可以打電話給他。如果你確定得到這份工作,這個時候你就應該對面試者這么說:我很想得到這份工作。我認為我完全能夠勝任這份工作。請給我這個機會。最后,對面試者表示致謝,握手,告別。

 


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